港中小企业冀投放资源培训“互联网+”专才

  据中新社报道,17日在港公布的一项调查显示,在全球信息科技快速发展的“互联网+”时代,超过9成的受访香港中小企业希望学界投放资源培训“互联网+”专才,并有接近5成受访者表示愿意额外支付10%-19%薪金给同等资历兼具有“互联网+”知识的员工。
  香港中华厂商联合会在今年4月至5月以电话访问和网上问卷调查方式向8000家企业的管理层和雇主发出问卷,收回302份有效问卷。其中,制造业受访机构占比26%,零售业占比14%,贸易业占比13%,超过4成受访机构是规模为11-50人的中小企业。
  特区政府统计处调查数据显示,香港电子商贸销售额在2012年至2014年间增长40%。在信息科技的大背景下,企业可通过大数据分析和云端处理,协助行业提升智能和强化效率,但仍有很多在港中小企业在“互联网+”时代的企业运作面临困难。
  调查显示,多数受访企业希望通过发展“互联网+”重整企业架构,转型至其他平台拓展更多商机,但缺乏为企业度身订造、整合资源的解决方案商。同时,有逾7成受访者认为缺乏专才是转型困难的主因。
  调查亦显示,逾半受访者认为“互联网+”知识(75.5%)、国际视野(66.2%)和商务智能(56.3%)是企业招聘人才时首先考虑的三个条件。
  香港城市大学信息系统学系助理教授、信息管理课程主任张震豪表示,受访企业感受到了“互联网+”的冲击,转型实质其实是重新做一个业务流程,而不是去破坏这个行业,这从长远看是在为企业缩减成本。
  中华厂商联合会信息科技业委员会主席许建生认为,特区政府以配对形式推出的“科技券先导计划”可以使合资格的中小企业获得最多20万港元的资助,这类政策可以帮助企业转型,但问题是业界未必知道这些信息,或者误以为这些项目很难申请。
最后更新时间:2016-05-18 阅读:

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